不定期开展旅游或者户外拓展活动公司每年为员工提供几次短期旅行，并且每个季度都有必要开展一次户外拓展活动，一则丰富员工的精神生活，二则可以加强与员工之间的交流。当然，如果员工的工作成绩比较拔尖、突出，或者公司有比较出色的团队，也可以进行团队褒奖，让其组团旅游哦。
事业平台一部分
第1章 可跳跃成长――速度致胜，学习力是关键
1.1 速度致胜――无论你是老虎还是斑马，你都必须奔跑
1.2 学习力是关键――不要让今天的学习成为明天失败的开始
1.3 创造卓越价值――你只有两年时间
1.4 从模仿到专家――只有专业才能卓越，只有卓越才能超越
1.5 突破格局――抓住第五代时间管理的四个核心
第2章 状态――决定我们是否能稳定发光
2.1 最佳状态――灵从心起，心思则动，动之则灵
2.2 心核 ――以德为先，背负责任
2.3 心幔――积极心态，在黑夜里发现星星
2.4 心壳―― 外圆内方，外化而内不化
第3章 创造卓越价值――一个人小成功靠自己，大成功靠众人
3.1 同一幅地图――建立共同信念，为他人树立榜样
3.2 同一个未来――感召他人为共同愿景奋斗
3.3 同乘一条船――与团队共命运，我就是团队
3.4 同心同德――在不改变药效的情况下，给药加点糖，效果会更好
3.5 同上新台阶――打破瓶颈，冲出困境
